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      员工对待工作往往有四种心态。

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      发表于 2019-1-4 09:05:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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      有位哲人曾经说过:“你的心态就是你真正的主人”。在工作中,我们不能控制自己的际遇,但可以控制自己的心态;我们不能改变别人,却可以改变自己。

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      很多打工一族的相信有这样的经历,如今工作不好找,要想找到一份好的工作真是很难的,又想工资高,又想有假期,又想轻松,你觉得可能吗?下面来看看员工对待工作往往就有四种的心态。

      一、打工心态:

      我是给公司打工的,不愿意多付出,被动工作,公司如何跟我没太大关系,只要照领我的工资就行了,所以逮着机会就偷懒,对工作敷衍了事。持有这种心态的人在公司肯定不会有好的发展,如果继续不思进取、偷懒耍滑,迟早会被公司淘汰。

      二、职业心态:

      人家请我过来,我要对得起工资和信任,要掌握基本技能和工作流程,坚守底线,做好分内工作。持有这种心态的人基本能在公司留住,但也不会有大的发展,不会被委以重任。

      三、专家心态:

      我要成为部门骨干和岗位专业人士,我做事的能力代表我的专业水准,不能让别人小瞧,认同公司,愿意与公司共同成长。持有这种心态的人会逐步发展成公司的骨干员工,如果再能多一些担当和责任感,有可能会成为部门的负责人。

      四、老板心态:

      把工作当成自己的事业,公司的一切都与自已息息相关,有主人翁意识,企业归属感强,期待更多的发展机遇。持有这种心态的人在公司的发展前景不可限量,这就要看其个人的综合素质和能力,但有一点可以确定,一旦有机会他就会被公司优先列为提拔和培养的对象,同等情况下他会比其他人走的更高更远。

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       楼主| 发表于 2019-1-4 09:05:48 | 显示全部楼层
      由此可见,态度决定成败。生命可以价值极高,也可以一无是处,就看你如何选择。每个人都应该对自己的优劣势做一个深入的分析,在工作中给自己规划一个最适合的发展路径,端正自己的工作态度,企业这个大家庭将会越来越好。努力工作是实现人生价值、成就人生梦想最有效的途径,虽然工作不是人生的全部,但工作却占据了你的大多数时间。事实上,工作首先是要为自己谋生,谁不愿意过上丰衣足食的幸福生活呢,那我们又有什么理由不去努力工作呢?接下来由于你的勤勉和努力,谋生的问题解决了,就会有自我实现的更高精神需求,这时你就需要一定的地位和成就感,而获得这些就需要你有强烈的责任感、担当精神和主人翁意识,否则企业怎么敢对你委以重任呢?不论在哪个企业都是这样的人最终会脱颖而出,推动企业的发展,实现自我的最高价值。

      所以说不论你在哪里工作最终其实都是在为自己工作,这就是我们每个人需要具备的工作态度。企业的一切其实原本就是和我们每个人息息相关的,我们每个人都是企业这部有机运转的机器里不可或缺的一部分,是最紧密的利益共同体。企业要在更大的政治经济和激烈竞争的市场背景下生存,就必须打造一个作风过硬、整齐划一的优质团队,谁能跟住企业的发展谁就能在企业里生存,谁跟不住企业的发展就会被无情的淘汰,这就是市场机制下的生态法则。所以我们每个人都应当有这种强烈的忧患意识和紧迫感。那种四平八稳、旱涝保收的时代早已一去不复返了。

      有了正确的工作态度,我们的工作就会充满使命感和责任感,同时工作也就会变成一件乐事。因为我们的工作不是做给别人看的,而是在磨练自己的意志,增加自己的才干,提升自己的价值。是在为企业和自己创造美好的未来。所以我们要坚决摒弃打工心态,培养老板心态,一群老板心态的的员工构成的团队必将是无往而不胜的。把工作当事业做的人,做的是态度,看的是结果,得到的是赞美,收获的是成功。而消极被动工作的态度不仅是对公司的不负责任,更是对自己未来的不负责任。一个人如果整天带着消极的心态,不但工作效率低,难有成就,还会影响自己的身体健康,养成抱怨和牢骚的恶习。更可怕的是,人一旦被消极的心理迷了心智,就看不到自己的才华,埋没了自己的潜能。因此,一个人一旦被消极心态所束缚,不尽心尽力对待工作,无论在哪里都将自毁前程。

      那么在实际的工作中我们该如何端正态度,该从哪做起呢?我们要从对事和对人两方面抓起。

      一、对事的工作态度:

      1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。工作就要严谨,严谨的工作态度不仅能把工作做得更完美、更加细致,更是对自己、对工作、对企业负责的认真态度。

      2、工作中要有主人翁意识。企业是大家的家,每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条,因此在工作中要相互帮助,互相配合,不能以“这不是我的工作,他请假了,我不清楚”等理由推脱,耽误整体的工作进度。

      3、要有时间紧迫感,改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己,用最短的时间去最有效的完成工作,不能抱有“多干多错、少干少错、不干不错”、“不求无功、但求无过”等错误思想。

      4、在工作中寻找乐趣。在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪,使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一些是自己喜欢做的,我们可以将其扩大化,乐在其中,这时你会发现工作会如此喜悦、轻松,而在正能量的影响下,其他的工作效率也会大大提高。

      5、工作要有计划,并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍,而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且要不懈的坚持下去,将工作做到最好。
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       楼主| 发表于 2019-1-4 09:06:24 | 显示全部楼层
      二、对人的工作态度:

      1、对同事的态度。同事是我们工作中良师益友,不仅要主动相互沟通,更要相互帮助。尤其对于新员工,更要谦虚好学,前辈们将他们丰富的工作经验传授给你,会使你在工作中受益匪浅,少走弯路,大大的提高了你的进步速度和工作效率。这里还要提一下对领导的态度,领导是工作的分配和统筹者,他们做的决策是从全公司的利益出发,当个人利益与之发生冲突的时候,我们要从多方面、多角度予以理解和接受。

      2、对我们的客户及外来办事人员的态度。对客户及外来办事人员要做到谦虚礼貌,不卑不亢。既主动、积极、热情的对待,又要坚守原则和底线,不说不负责任的话,不做逾越公司制度的事。

      最后,让我们一起分享“日本经营四圣”之一的稻盛和夫提炼的能给工作和人生带来硕果的一些正确思维:积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望……。如果你能拥有以上思维方式,你一定会工作和生活得充实和幸福。
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